mercoledì 22 agosto 2012

aspettativa di 5 anni art. 7 legge Gelmini

Gentile Prof. Pagliarini, sono Ricercatore Confermato (presa di servizio: marzo 2006, conferma: marzo 2009) e mi è stata offerta una posizione da Associate professor presso un ateneo inglese. Sarebbe una posizione permanente soggetta a conferma dopo un anno di servizio (probation period). Mi chiedevo se una tale posizione rientra nelle "attività" di mobilità previste dall'art. 7 della Legge Gelmini e quindi mi permette una aspettativa di 5 anni e se è compatibile con il mio status di ricercatore. O eventualmente le sarei grata se potesse suggerirmi un'altra soluzione. Ovviamente l'ateneo inglese provvederà al mio trattamento economico e previdenziale. Ringraziando, porgo cordiali saluti xxxxxxxxxxxxxxx ------------------------------- gentile collega l'aspettativa di 5 anni senza assegni, prevista nei commi 1 e 2 dell'art. 7 della legge Gelmini, può essere utilizzata sia dai professori che dai ricercatori. Può fare domanda al rettore ed è necessario il parere favorevole della facoltà e del dipartimento di appartenenza. Cordialmente Alberto Pagliarini

domenica 19 agosto 2012

pensionamento senza ordinariato

Caro Prof. Pagliarini! Mi riferisco all'art. 8 della legge 240/210 e al D.P.R. n. 232 del 15 dicembre 2011 per chiederLe cortesemente quanto segue: In seguito a selezione comparativa bandita nel 2008 ed espletata nel 2010 per un posto di professore di prima fascia M-PED/01 sono stato nominato professore straordinario a partire dal 1 marzo 2011. Da quanto riesco a esplicare dal D.P.R. n. 232/2011 non riuscirò più ad ottenere la conferma come professore ordinario in quanto, nato nella primavera del 1943, sarò obbligatoriamente collocato a riposo alla fine dell'anno accademico in cui compirò i 70 anni di vita, ossia in data 31.10.2013. La ringrazio per quanto potrà dirmi. Cordialmente xxxxxxxxxxxxxx ---------------------------------------------------------------- caro collega confermo quanto ha previsto. Cordialmente Alberto Pagliarini Fai clic qui per rispondere o inoltrare il messaggio